|
寿光人才网
联系人:丁 先生 (推广人员) |
 |
电 话:0536-5250456 |
 |
手 机: |
 |
 |
|
 |
|
如何掌握面试谈话的*时间 ? |
|
- 发布时间:2014年06月13日
- 有 效 期:2014年12月13日
|
|
寿光人才网提示:如何掌握面试谈话的*佳时间?
面试过程是一个双向选择的过程,是两个陌生人相互沟通的过程,面试时间的掌握很重要,有时候面试时间过短,可能预示着面试失败,有的时候面试时间过长,求职者的一些弊端缺点暴露出来,那么如果掌握*佳面试谈话时间呢?
当然,谁也没有规定面试的具体时间限制,谈话时间的长短要视面试内容而定,一般宜掌握在半小时至45分钟左右。
那么,怎么才能把握好适时离场的时间呢?一般来说,在高潮话题结束之后或者是在主试人暗示之后就应该主动告辞。
应试人作完自我介绍之后,主试人会相应地提出问题,然后转向谈工作。主试人先会把工作性质、内容、职责介绍一番,接着让应试人谈谈自己今后工作的打算和设想。尔后,双方会谈及福利待遇问题。这些都是高潮话题,谈完之后,你就应该主动作出告辞的姿态,不要盲目拖延时间。
|
|
|